工道·专题｜调岗降薪、布置高难度任务、排挤孤立……一些企业玩起了“逼人离职”的花招 最近，在银行工作的刘瑜十分郁闷。分管经理得知她有考公的想法后，开始处处“使绊子”，不仅对她进行调岗，还发动同事孤立她。刘瑜面临艰难选 2023-01-29
“穿小鞋”坐冷板凳 大幅降薪强行调岗：一些企业逼人离职丑态毕露 ●企业逼人离职的情况并不少见，其手段包括但不限于大幅降薪、调离岗位、变更工作地点、安排过重的工作任务等●企业逼迫员工，让其主动提出离 2022-11-29
